S-华人的博客

    通用汽车总裁克·瓦格纳（Rick Wagoner）宣布，将在2009年底之前缩减150亿美元的开支，并公布了一些具体的措施。这包括缩减100亿美元的组织成本，通过出售资产、金融市场运作再弥补50亿美元的损失。
    具体的要点如下：
1.削减员工工资开支20%，措施包括退休、自愿离职、买断工龄、主动退职等；
2.削减65岁以上有收入的退休工人的保健开支，利用退休基金来支付养老金；
3.2009年度员工不能获得加薪；
4.所有管理层不能获得自由支配奖金；
5.通过缩减活动、汽车运动、广告等减少市场营销的开支；
6.2009年缩减卡车年产量30万台；
7.将2009年的产品研发预算缩减为70亿美元，这将会导致下一代的卡车、SUV车型的延迟发布，并取消了V8发动机的研发计划；
8.增加对替代能源动力系统的研发开支；
9.延缓2008年至2010年对VEBA基金的蓝领退休金支付，节约17亿美元；
10.削减股票分红，直接节约800万美元；
11.通过出售资产获得40-70亿美元，并将其中20亿美元投入到金融市场；
12.考虑出售悍马品牌。